Uitzendbureaus moeten zorgen voor juiste BRP-registratie van arbeidsmigranten

Uitzendbureaus worden verantwoordelijk voor de juiste registratie van arbeidsmigranten in de Basisregistratie Personen (BRP). Dit heeft minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besloten. Het doel is om fouten in de registratie te voorkomen en meer grip te krijgen op migratie.

Waarom deze maatregel?

Als een arbeidsmigrant langer dan vier maanden in Nederland blijft, moet hij of zij zich binnen vijf dagen na aankomst inschrijven bij de gemeente. Blijft de arbeidsmigrant korter dan vier maanden? Dan wordt hij geregistreerd als niet-ingezetene.

Helaas gaat dit in de praktijk vaak mis. Veel arbeidsmigranten worden verkeerd geregistreerd. Dit kan voor problemen zorgen, zoals:

❌ Geen toegang tot zorgverzekering of toeslagen.
❌ Problemen met belastingzaken en officiële documenten.
❌ Gemeenten weten niet waar iemand woont en kunnen geen hulp bieden.

Minister Van Hijum zegt hierover:

“We weten van honderdduizenden arbeidsmigranten niet precies waar ze zijn. Hierdoor kunnen we ze niet bereiken als dat nodig is. Ook kunnen zij zelf in de problemen komen, bijvoorbeeld als ze ziek worden of hun baan verliezen. Daarom moeten uitzendbureaus helpen bij een juiste registratie.”

Wat verandert er voor uitzendbureaus?

Vanaf nu moeten uitzendbureaus ervoor zorgen dat arbeidsmigranten op tijd en op de juiste manier worden ingeschreven in de BRP. Dit betekent dat ze:

✔️ De arbeidsmigrant helpen bij de registratie.
✔️ Controleren of de inschrijving correct is.
✔️ Informatie geven in een taal die de arbeidsmigrant begrijpt.

Deze verplichting wordt opgenomen in de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). Dit betekent dat alle uitzendbureaus zich hieraan moeten houden.

Wat betekent dit?

Voor uitzendbureaus betekent deze maatregel meer werk en extra verantwoordelijkheid. Ze moeten ervoor zorgen dat alle arbeidsmigranten correct staan ingeschreven en dat fouten worden voorkomen. Dit vraagt om aanpassingen in de administratie en meer begeleiding van hun werknemers.

Toch heeft de maatregel ook voordelen. Een goede registratie voorkomt problemen en zorgt voor meer duidelijkheid voor zowel arbeidsmigranten als de overheid.

Conclusie

De overheid legt de verantwoordelijkheid voor de BRP-registratie deels bij uitzendbureaus. Dit zorgt ervoor dat arbeidsmigranten beter geregistreerd worden en minder problemen ervaren. Tegelijkertijd betekent dit extra werk voor uitzendbureaus, die hun processen hierop moeten aanpassen.