5 veelgemaakte fouten bij SNA-modules 4 en 5 en hoe je ze voorkomt
De nieuwe normeisen van SNA-modules 4 en 5 zijn inmiddels van kracht maar in de praktijk gaat het bij inspecties nog regelmatig mis. Soms omdat de ondernemer de regels niet kennen maar vaak ook omdat de vastlegging en procedures niet op orde zijn. En juist dat is wat inspecteurs controleren. In dit artikel zet ik […]
Nieuwe SNA-norm ZZP modules: Dit verandert er voor de intermediaire dienstverleners
De SNA heeft een nieuwe norm vastgesteld voor intermediaire dienstverlening met zzp’ers. Deze norm onderdeel van het bredere SNA-schema is per november 2025 definitief geworden en bevat uitgebreide eisen voor ondernemingen die werken via bemiddeling of tussenkomst. De norm wordt streng gecontroleerd door geaccrediteerde inspectie-instellingen en is bedoeld om risico’s voor te beperken én ote […]
“PAWW en transitievergoeding: wat verandert er per 1 september 2025?”
Vanaf 1 september 2025 geldt een belangrijke wijziging in de berekening van de PAWW‑premie: de transitievergoeding valt voortaan niet langer onder de premiegrondslag. CBS, werkgevers- en werknemersorganisaties en payrollprofessionals kunnen hier direct mee aan de slag. Waarom deze wijziging? Wat betekent dit praktisch? Wat levert het op? Voor wie Effect Werkgevers Minder administratie, minder mogelijkheid […]
Wist jij dat er eisen zitten aan een urenbriefje? [6.2.f SNA-norm uitgelegd]
Veel ondernemers denken: “Urenbriefje? Dat is gewoon een Excelletje met het totaal aantal uren toch?”Maar als je werkt met personeel en onder de SNA-normering valt, is dat lang niet genoeg. Een aantal weken geleden was ik aanwezig bij een SNA-audit van een schoonmaakbedrijf. Alles leek goed voorbereid – de loonadministratie klopte, de belastingafdracht was correct, […]
Loop je als uitzender risico onder de WTTA? Veel bedrijven beseffen het te laat
Sinds de invoering van de Wet toezicht terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) is het speelveld voor uitzenders en bemiddelaars flink veranderd. De regels zijn strenger geworden, de controles intensiever, en de gevolgen bij fouten kunnen groot zijn. Toch spreken wij wekelijks ondernemers die niet eens weten dat ze onder de WTTA vallen.Ze bemiddelen arbeidskrachten of detacheringsopdrachten, […]
De voordelen van een keurmerk – meer dan alleen compliance
Te vaak zien bedrijven een keurmerk als een verplichting, een vinkje dat gehaald moet worden. Maar een keurmerk zoals SNA biedt veel meer dan alleen compliance. Sterker nog, het kan een strategisch voordeel opleveren! 1. Versterkt je betrouwbaarheid in de markt Een keurmerk geeft vertrouwen. Klanten en opdrachtgevers werken liever met bedrijven die aantoonbaar hun […]
Waarom NEN 4400-1? De voordelen en de link met de WTTA
In de uitzend- en onderaannemingswereld draait alles om betrouwbaarheid. Wil je serieus genomen worden en risico’s beperken? Dan is de NEN 4400-1 certificering een slimme zet. Maar waarom eigenlijk? En wat heeft het te maken met de Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (WTTA)? Wat is NEN 4400-1? Kort gezegd: een bewijs dat jij je zaken op […]